Werken bij Your Test Professionals

Passie voor het vak is de bindende factor tussen onze testprofessionals.

 

Waarom ik voor Your Test Professionals heb gekozen is een combinatie van verschillende factoren, waaronder: een prettige open sfeer tijdens het sollicitatiegesprek, professionaliteit in het testvak en goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. De kracht van Your Test Professionals is dat de werknemer centraal staat. (Laila Bouchmal)

 

Inmiddels alweer zes jaar geleden kwam ik in dienst bij Your Test Professionals. We begonnen op dag één met twee directeuren en vijf medewerkers. Het bijzondere was, dat deze vijf medewerkers elkaar al kenden van eerdere projecten en daar een goede band hadden opgebouwd, waardoor Your Test Professionals direct voelde als een ‘vriendenclub’. En nog veel mooier: in de zes jaar dat Your Test Professionals nu bestaat is dat gevoel van een ‘vriendenclub’ altijd gebleven. En iedere nieuwe medewerker was welkom in deze club. Dat merk je ook iedere maand weer bij onze etentjes: collega's vinden het leuk om elkaar weer te zien, het is gezellig en het gaat zeker niet altijd over werk. Zeker niet. De structuur van een 'platte' organisatie versterkt dit alleen maar. Wanneer je iets nodig hebt, ga je niet bureaucratisch over verschillende schijven, maar een belletje naar één persoon, jouw directeur, is vaak voldoende om het antwoord te krijgen. Dat werkt pas prettig, duidelijk en snel. Maar een gezellige, overzichtelijke organisatie is natuurlijk niet voldoende om zes jaar lang succesvol te zijn. Door het hebben van een goed netwerk en het aannemen van de juiste mensen, die ook zelf actief bezig zijn om een opdracht te vinden en te behouden, is een stabiele organisatie ontstaan. Dit geeft rust en ook dat draagt bij aan een prettig dienstverband.
 
Wanneer ik mensen een voorbeeld wil geven, wat werken bij Your Test Professionals nu bijzonder maakt, geef ik altijd het volgende voorbeeld: bij ieder detacheringsbedrijf heb je wel een manager die zich bezighoudt met jouw welzijn, met dat waar zijn medewerkers zich prettig voelen in hun werk. Deze manager komt dan af en toe langs bij jouw opdracht en gaat een uurtje met jou en een kop koffie in een vergaderzaaltje zitten om bij te praten. Bij Your Test Professionals gaat dat anders: ik belde Leo (van Walen, directeur) op met het voorstel om bij te praten, waarop we na werktijd afspraken bij ons stamrestaurant Fort H in Muiden. In plaats van een uurtje bijpraten, hebben we hier tot na middernacht gezeten. Om bij te praten, ideeën uit te wisselen en alles wat er verder ter tafel kwam. Een directeur, met een gezin, die zoveel eigen tijd opoffert voor zijn mensen is wat mij betreft tonend voor Your Test Professionals. De absolute betrokkenheid. Niet alleen voor het zakelijke, maar ook voor het persoonlijke. Dat, in combinatie met de vrijheid die je krijgt binnen je opdracht, is wat mij al zes jaar aan Your Test Professionals bindt en hopelijk nog voor jaren in de toekomst. Ik zie dit namelijk ook als míjn bedrijf. En daar wil je (blijven) werken. (Henno van Dalen)
 

 

 

YTP 2010